Programma
Strategia e Organizzazione Aziendale - 7 incontri
Tematiche
Pianificazione Strategica - Organizzazione Aziendale - Risk Management - Ottimizzazione
Organizzativa - Laboratorio
Dettaglio
- La strategia nel sistema impresa
- Il processo di pianificazione delle strategie
d’impresa
- L’analisi del settore e della concorrenza
- La definizione del business e le strategie
competitive
- I sistemi organizzativi aziendali
- Le scelte di progettazione organizzativa
- I modelli organizzativi
- La gestione del cambiamento organizzativo
- Il dimensionamento quali-quantitativo
degli organici
- Cenni ai sistemi di compliance normativa
- Modelli di Corporate Governance
- Responsabilità amministrativa ex L. 231/01
- Principi generali di enterprise risk
governance
- Laboratorio
- Introduzione al tema: La formulazione di
un Business Plan
Docenze
- Marcello Bianchi, Presidente di Nagima S.r.l.,
Responsabile dell'Area Pianificazione e Controllo della
Business School Profingest di Bologna
- Luca Giustiniano, Associato di Economia e
Gestione delle Imprese presso la Facoltà di Economia e
Gestione delle Imprese dell'Università LUISS Guido Carli
- Gerardo Lancia, Head of strategic planning &
business development del fondo high tech FILAS -
Finanziaria laziale di sviluppo
- Antonio Astone, Industry Sectors Market
Development Manager di DNV Italia
- Simona D’Amico, Collabora con la LUISS Business
School in progetti di ricerca e consulenza e svolge
attività didattica nell’ambito della cattedra di
“Economia e Gestione delle Imprese” del Prof. Luca
Giustiniano. Insegna “Organizzazione Aziendale” presso
la Facoltà di Medicina dell’Università degli Studi di
Foggia ed ha conseguito il dottorato in Economia e
Governo dell’Impresa
- Stefano Meloni, Worldwide Human Resources
Director, Aethra
Case history e executive speech
- Fernando Silori, Presidente Gruppo Cofisan
- Marco Sbardella, ex partecipante del corso di
Sviluppo manageriale. Co-fondatore nel 2000 di
Skuola.net, portale, testata giornalistica e community di
riferimento per gli studenti italiani, lancia nel 2010,
insieme a un fondo di venture capital, la startup Skuola
Network Srl con sedi a Torino e Roma, la cui principale
mission è offrire strumenti e servizi innovativi agli
studenti, ricoprendo il ruolo di VP and Head of Marketing
& Business Development
Amministrazione, Controllo di Gestione e Finanza - 9 incontri
Tematiche
Contabilità e Bilancio - Amministrazione - Controllo di Gestione -
La Gestione Finziaria
Operativa Aziendale - Merger and
Aquisition
Dettaglio
- Contabilità e bilancio
- Utilità e funzione del bilancio di esercizio
- Il circuito delle operazioni di gestione:
il finanziamento; l’acquisizione dei fattori
produttivi: le immobilizzazioni e le spese
correnti; la vendita
- La rappresentazione delle operazioni di
gestione sul prospetto impieghi-fonti
- Ammortamenti; svalutazioni; rimanenze di
materie prime
- Ratei e risconti; accantonamenti ai fondi
rischi e oneri; rimanenze di prodotti;
incremento di mobilizzazioni per lavori
interni; la determinazione del risultato di
esercizio; concetto di reddito e patrimonio;
lettura e analisi di un bilancio
- Il controllo di gestione
- Il concetto di controllo di gestione e il
processo logico del controllo
- Le tipologie di costi: fissi e variabili, diretti
ed indiretti
- Le configurazioni di costo; la contabilità
elementare e per centri di costo; le scelte di
convenienza economica
- Budget: le fasi di formazione del budget
- Il budget e l’analisi dei costi aziendali
- I programmi operativi dell’impresa industriale e
dell’impresa commerciale
- Il budget commerciale, il budget economico, il
budget finanziario e degli investimenti
- L’analisi degli scostamenti, gli scostamenti di
prezzo e quantità
- Gli obiettivi e l'organizzazione del sistema di
reporting
- La finanza aziendale
- La valutazione degli investimenti secondo il
metodo del valore attuale netto (VAN):
Determinazione dei flussi attesi, il tasso di
attualizzazione
- La valutazione degli investimenti secondo
metodologie diverse dal VAN: il tasso interno di
rendimento (TIR), il Payback Period, l’indice di
redditività
- La valutazione degli investimenti secondo
metodologie diverse dal VAN: il tasso interno di
rendimento (TIR), il Payback Period, l’indice di
redditività
- La valutazione delle opzioni reali
- La scelta in materia di struttura finanziaria e le
conseguenze sul costo del capitale
- La costruzione di modelli quantitativi per il
controllo di gestione e la pianificazione
strategica: analisi e valutazioni
- Analisi e valutazione dei flussi di cassa
(valutazione investimenti e valutazione aziende)
- Struttura finanziaria ottimale
- Proiezioni economico-finanziarie
Docenze
- Maurizio Masi, Associato di Economia Aziendale
presso la Facoltà di Economia dell'Università degli Studi
della Tuscia
- Vincenzo Sforza, Ricercatore confermato di
Economia Aziendale presso l'Università degli Studi della
Tuscia
- Vittorio De Pedys, Associato di Corporate
Finance, Banking e Management presso l'ESCP-EAP
European School of Management
- Fulvio Milano, Docente di Finanza Aziendale presso
la Facoltà di Economia dell'Università LUISS Guido Carli
Case history e executive
speech
- Paolo Matteini, Chief Financial
Officer Gruppo Miroglio
- Davide Sburlati, Amministratore
Delegato Camelot Roma, società di Private
Equity
Marketing & Sales - 6 incontri
Tematiche
Marketing Strategico, Marketing Operativo Marketing
Internazionale, Laboratorio
Dettaglio
- L’approccio orientato al mercato
- Il piano di marketing
- Marketing strategico
- Strategie di posizionamento e decisioni di
marketing operativo
- La Qualità e la Customer Satisfaction and loyalty
- Organizzazione della rete di distribuzione e
vendita
- Tecniche di vendita
- Laboratorio
- Piano di Marketing: strategia, programmi,
investimenti ed impatti sul business plan
Docenze
- Alberto Mattiacci, Ordinario di
Economia e Gestione delle Imprese presso il
Dipartimento di Sociologia e Comunicazione
(DISC) dell’Università Sapienza di Roma.
Referente scientifico dell’Area Marketing
del Knowldge Center LUISS Business School
- Roberto Venturini, Senior consultant.
Partner Ologramma, società di Marketing e
vendite
- Stefano Pelle, Vice Presidente e Chief
Operating Officer della Business Unit Russia
e South Asia, Perfetti Van Melle Group
Case history e executive
speech
- Giorgio Serra, funzionario nell’area
Sviluppo Progetti e Marketing di Buonitalia
SpA, società voluta dal Ministero delle
Politiche Agricole Alimentari e Forestali per
la promozione dei prodotti agroalimentari di
eccellenza nel mondo
Operations, Supply Chain Management & ICT - 7 incontri
IT Governance, Project
Management,
Lean Enterprise
Management,
Lean Supply Chain,
Lean Production,
Laboratorio
Dettaglio
- Project Management:
- Le fasi di gestione del progetto
- Definizione e Analisi della WBS
- La pianificazione del fattore tempo – GANTT, PERT,
Modelli Matematici
- La pianificazione del fattore costo – piano
economico-finanziario, indicatori di flusso e di risultato
- La pianificazione del fattore qualità – obiettivi
realizzativi e risultati attesi
- L’Analisi degli Scostamenti
- Il Controllo delle performance
- Il team di progetto
- La gestione della crisi del progetto
- Genesi e sviluppo dell'approccio strategico al modello di
funzionamento Lean di un'azienda. I concetti di Valore e
Spreco quali fattori critici di successo di un'azienda. II
caso di una best practise italiana
- La fabbrica flessibile. I principi della Lean Production. Il
Just in Time. Il Kaizen e l'approccio al Continuous
imporovement. I tools della Lean Production: 5S, TPM,
Kanban. La gestione dei materiali e delle scorte in ottica
Lean.
- L'organizzazione degli Acquisti in ottica Lean. Il modello
ed i tools della Lean Supply Chain: Vendor management,
Supplier risk analysis, Value analysis, Partnership
fornitori, e-procurement, accordi e contratti. Tecniche di
analisi e riduzione dei costi totali di acquisto. logistica
Fornitori e Progetti Outsourcing. Casi di aziende.
Pianificazione materiali, efficienza in logistica (riduzione
dei lead time di fornitura. Gli Acquisto di servizi e
monitoraggio delle prestazioni dei fornitori.
- IT governance
- Laboratorio sulle operations
Docenze
- Giovanni Contino, Partner e CEO
Contino & Partners, società di consulenza di
direzione. Direttore della practice Lean
Enterprise Management
- Riccardo Onori, Docente di Elementi di
Base di Organizzazione e Gestione dei
Progetti presso la Facoltà di Ingegneria
dell’Università degli Studi Roma Tre
Giovanni Silvestro, Senior Competence
Manager Value Team
- Biagio Tramontana, docente di
Project Management presso diversi enti ed
università
Case history e executive
speech
- Marco Zoff, VP Group Purchasing di
Finmeccanica Group Services
People Management - 5 incontri
Competenze e
Ruoli,
Valutazione delle
Risorse Umane,
Amministrazione
del Personale e
Contrattualistica,
Sviluppo delle
Risorse Umane,
Competenze
Manageriali Soft
Dettaglio
- People Management:
- Il modello delle competenze
- Ruoli organizzativi e competenze di ruolo
- Matrice professionale e profili professionali
- La valutazione del potenziale
- Sistemi di Performance Management
- Valutazione globale e sistema premiante
- Valutazione e selezione del personale
- Principi di rewarding
- Gestione Amministrativa del personale:
- Elementi di contrattualistica e diritto del lavoro
- Amministrazione e legislazione fiscale
- Costo del personale
- Sviluppo delle soft skill:
- Principi di negoziazione e comunicazione persuasiva
- Stili di relazione: aggressività e assertività.
- Leadership e teamworking
- Laboratorio
- Rightsizing e costo delle risorse umane
Docenze
- Carlo Pellicciari, Senior consultant Area
Risorse Umane, già HR Manager ExxonMobil
Mediterranea
- Giuseppe Marini, Partner dello Studio
Marini, società di consulenza del lavoro
- Maria Chiara Talamo, Docente per
l'Area di Formazione "Soft Skill" e
Coordinatore didattico LUISS Business School
- Davide Nespolo, Compensation &
Benefits Manager di Wind Telecomunicazioni
Case history e executive
speech
- Claudia Paoletti, Partner in Kilpatrick
Executive Search Milano