
Per una nuova primavera del Real Estate italiano. EREF è giunto ormai alla sua quinta edizione lasciando dietro di sè numeri e testimonianze che da soli confermano la validità del percorso didattico: più di 140 docenti ed executive guest a testimonianza della eterogeneità e della specializzazione dei contenuti didattici proposti; 320 ore di formazione in classe, esercitazioni e visite in cantiere; 8 moduli distinti per offrire una visione completa del Real Estate e delle sue interrelazioni con gli altri settori, dalla finanza alla pianificazione, allo sviluppo del territorio; una community con oltre 300 professionisti coinvolti tra docenti e discenti per aiutare i partecipanti a costruire il proprio network di relazioni, favorire il dialogo e la condivisione e rimanere sempre aggiornati su contenuti, normative e approcci.
Anche quest’anno il programma e’ stato sviluppato con il Comitato Scientifico ed i docenti rappresentanti delle più importanti associazioni ed aziende del settore, italiano e non.
Con questi fatti e con questi numeri, luiss Business School e Raethia preparano il ritorno di una Primavera del Real Estate italiano, che porterà con se novità e rinnovate energie. Un Real Estate maturo, partecipato, che necessita di una svolta etica per “sdoganare” l’idea di una industria immobiliare esclusivamente legata ai profitti ed alla speculazione. Un Real Estate che ritrovi il proprio valore e la propria funzione sociale, che continui a disegnare il territorio di ogni singola città italiana, che garantisca occupazione e sviluppo attraverso nuove costruzioni, che renda possibile l’ammodernamento infrastrutturale del nostro paese, che accresca le sue interrelazioni con la finanza, tutelando i risparmiatori ed offrendo loro strumenti di investimento sicuri.

EREF è stato progettato e costruito per professionisti e imprenditori che intendono investire nel proprio sviluppo, migliorando l’efficacia personale ma anche per le Aziende e Istituzioni che desiderano cogliere un’opportunità di crescita e valorizzazione del proprio capitale umano, migliorando il grado di competenza, preparazione e specializzazione dei propri dipendenti attraverso un’opportunità formativa qualificata e di livello internazionale.
I requisiti fondamentali per partecipare al Master sono:
Il programma di formazione di propone di:
Si richiede una partecipazione attiva per costituire il gruppo ed un impegno costante al fine di patrimonializzare l’esperienza formativa.